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劳动合同订立
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您好!是的,是可以主张的
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法定代表人
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您好。一直没有签劳动合是是吧
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人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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您好,需要看签字人员是否有公司授权
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这种情况一般是指当事人经过协商对合同的全部内容达成一致意见并签定了合同,一方当事人在合同书上盖章而对方当事人却因种种原因未在合同书上盖章。具体表现为:1、异地订
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劳动合同在双方协商一致,签字或盖章后生效;劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的,如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况,劳动合同无效或部分无
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有效。。。..
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老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同
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是的,用人单位需要支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同到期后,如果用人单位不愿意续签,应当向劳动者支付经济补偿。这是保障劳动者权益的法
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幼儿园不发工资去哪投诉,具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
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是工伤,但需满足条件。根据《工伤保险条例》,上下班途中受伤,必须为非本人主要责任的交通事故才算工伤,您的情况如符合条件可申请工伤赔偿。
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税法
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你好,这边是可以申请工伤认定的
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去年的住院费用今年仍可以报销。建议你带好自己的身份证,住院通知书和报销的凭据去医院。复印病例,然后上医保局报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
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农民工工钱无法要回,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资属违法行为,劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。如不及时处理,
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你好,你的问题即将接入电话回访。
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