在一个餐饮店上班,下班时间总是超过规定时间,压了1500的押金,每个月15号发工资,相当于压了1500和15天工资,现在又压我们上个月的工资,打辞职报告又不批,该怎么办

更新时间:2016-05-14 19:16:05人浏览
问题描述:
在一个餐饮店上班,下班时间总是超过规定时间,压了1500的押金,每个月15号发工资,相当于压了1500和15天工资,现在又压我们上个月的工资,打辞职报告又不批,该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雪冬律师
服务地区-青海西宁
你好!可以提前一个月打辞职报告,期满后离开,拖欠工资问题,可以直接申请劳动仲裁。
2016-05-14 12:31:08
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2016-05-14 09:35:57
王卫星律师
服务地区-青海西宁
你好,申请劳动仲裁。
2016-05-14 19:16:05
郭安青律师
服务地区-青海西宁
不清楚你的上班餐饮店是什么性质的,不同的用人单位有不同的处理方式。
2016-05-14 09:38:55
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