与公司签的劳动合同是一年,合同上写如果工作未满一年离职的话就需要扣五天工资,这个是合法的吗?如果需要辞职怎么办呢?

更新时间:2016-05-14 08:57:37人浏览
问题描述:
与公司签的劳动合同是一年,合同上写如果工作未满一年离职的话就需要扣五天工资,这个是合法的吗?如果需要辞职怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
不合法、直接提前一个月提出书面辞职
2016-05-14 08:18:30
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
需要扣五天工资,这个不是合法的
2016-05-14 08:57:37
王常青律师
服务地区-福建福州
还要看你离职程序是否合法
2016-05-14 08:19:00
是我自己申请离职的
追问 2016-05-14 08:35:03
没有超过三十天走人,单位又没准,按单位意见处理
追答 2016-05-14 09:26:25
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