年薪假是否可以代替普通事假?我三月份因有事回了一趟老家,正常我可以休八天(四个双休日的时间),然后因时间不够,我又请了6天事假,自己还有两天年薪假,总共加在一起是十六天,但是在发薪水时,公司

更新时间:2016-05-14 11:45:21人浏览
问题描述:
年薪假是否可以代替普通事假?我三月份因有事回了一趟老家,正常我可以休八天(四个双休日的时间),然后因时间不够,我又请了6天事假,自己还有两天年薪假,总共加在一起是十六天,但是在发薪水时,公司不给我年薪假的薪资,说我的年薪假抵扣在了请假的那八天里!请问是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局投诉。
2016-05-13 20:49:17
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!可以调休。
2016-05-14 11:45:21
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您好,不合法。。。。。。。。。。。。
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