单位现在要与我协商解除劳动合同,我在单位工作了25年,单位里有噪音,2005年时体检听力伤3度,后调换了岗位,每年体检就不安排听力检查了,现在我可以要求听力损伤赔偿吗,具体怎么操作,谢谢!

更新时间:2016-05-13 11:46:50人浏览
问题描述:
单位现在要与我协商解除劳动合同,我在单位工作了25年,单位里有噪音,2005年时体检听力伤3度,后调换了岗位,每年体检就不安排听力检查了,现在我可以要求听力损伤赔偿吗,具体怎么操作,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
05年检查出到现在已有11年,中间会涉及到诉讼时效的问题。您已工作25年,单位要解除你的合同你可以不同意,单位会涉嫌违法解除,会有相应补偿。
2016-05-13 10:35:11
任涌律师
服务地区-上海上海
可以提出职业病鉴定,而且可以索赔
2016-05-13 11:46:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
去劳动局申请。
2016-05-13 10:23:19
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