职业体检报告引发换岗风波工人复查遇阻力
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最近，宁波市疾控中心同志介绍，按照相关规定，复查应在3至6个月后进行。职业健康检查不同于一般体检，有很强的指向性，必须要单位出面组织。
市卫生监督所职业与放射卫生监督科的潘科长向记者介绍，如果职工对职业病体检结论有疑虑要求复检，的确有点困难，因为按照现行相关规定，没有补救措施，这和医疗纠纷鉴定不一样。当然，如果体检机构建议复查，工厂应该按规定在相应时间里做好安排，这也是员工的合法权益。
潘科长说，在没有诊断为疑似或确诊为职业病情况下，工人一般无须更换岗位。如果要换，厂方也要征求员工的意见。当然，厂方要求换岗有自身利益考虑，对员工健康保障也有好处。换岗引发的矛盾，涉及到劳动合同事宜，建议舒师傅等可以向劳动部门反映。
前天，舒师傅给记者来电，说经过多次交涉，厂方愿意近期安排他们复查。
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