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把人打成二级轻伤会判刑吗
在我们的社会生活当中，如果遇事冲动那么一定会吃亏。比如说和他人发生纠纷的时候，动手打人就可能会被判刑，接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。把人打成二级
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1、根据法律规定，因伤害致人轻伤二级涉嫌伤害罪，要依法追究刑事责任，公安部门应当予以刑事拘留，并按照刑事诉讼程序定罪量刑。2、在刑事拘留阶段，建议你可以委托律师
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防卫过当致人轻伤二级
当有人对你正在进行抢劫，杀人的时候，我们都会奋起反抗，如果在紧急情况下造成了那个人的受伤或者死亡，应该判定正当防卫还是防卫过当呢？下面就让法律快车小编为大家带来
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因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果，因而触犯了刑法【故意伤害罪】量刑上，司法解释中规定，使一人轻伤的，6个月-1年6个月有期徒刑。犯罪以后自动投案
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故意伤害罪轻伤二级怎么处罚
故意伤害比较容易导致他人人身的损害，一般只有在造成了轻伤、重伤以及死亡的情况下，才能以故意伤害罪定罪处罚。而其中轻伤二级也是按照故意伤害罪轻伤的量刑进行处罚的，
刑法
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你好，建议直接报警处理
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对于因殴打他人或者故意伤害他人身体的，要由公安机关指定的法医机构进行鉴定，达到轻伤以上的涉嫌伤害罪，要依法追究刑事责任。判刑后，由公安机关送交监狱执行刑罚，具体
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打架，朋友可参考以下条文：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上
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您好，刑事案件建议您请专业律师介入会比较好，建议您详细说明案件情况，今天来电咨询免费，让我尽最大可能的维护您的利益！
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双方都是要受处罚的！
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赔偿对方，取得对方的谅解后，申请取保候审
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可以。未签劳动合同时，应首先尝试与老板协商结清工资；若协商无果，可向劳动监察机构投诉；如问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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工厂膝盖受伤，常见处理方式是申请工伤认定并评定伤残等级，根据等级获得相应赔偿。如单位未购买工伤保险，可通过法律途径追索赔偿。
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劳动者在追讨工资时，有多项法律条款保护其权益。首先，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其次，《劳
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请劳动仲裁
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在规定时间内做好工作移交，并向用人单位提供书面移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续
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你好L，可以委托我们处理
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