我在现在的公司干了4年零7个月,现在公司要劝退我,应该给我几个月失业金,另外应该怎样计算公司给我的失业赔偿?谢谢!

更新时间:2016-05-16 18:11:13人浏览
问题描述:
我在现在的公司干了4年零7个月,现在公司要劝退我,应该给我几个月失业金,另外应该怎样计算公司给我的失业赔偿?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-05-10 13:21:27
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,公司辞退你,你可以领取失业金的,如果是主动辞职不能领取
2016-05-10 16:39:06
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
如果公司违法解除,可以得经济补偿,主动离职没有失业金。
2016-05-10 12:34:39
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
应该给5个月工资 的经济补偿金。
2016-05-16 18:11:13
崔博律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,具体应看公司以何理由要求你离职。如果你主动离职也要符合规定才有补偿。
2016-05-10 16:05:19
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