4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
要有与用工单位存在事实劳动关系的证明。自用工之日起超过一个月不满一年的部分，用人单位应当向劳动者每月支付二陪得工资。并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。你可以要求与单位立即补丁书面劳动合同。
2011-03-06 10:51:19
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