请问若在非合同期间, 员工在工作中出现的严重错误,是否要承担全部责任?
更新时间：2009-01-17 16:46:14人浏览
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汤喜友律师
盟
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事实劳动关系，如果员工主观上有过错，当然得承担相应的责任。但赔偿后，员工的工资不得低于当地最低工资，也不能扣除多于其工资总额的25%.
2009-01-15 11:23:56
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