本人前十二月平均工资很低支付解除合同经济补偿金可以按照当地社会平均工资或企业平均工资测算吗

更新时间:2016-05-07 09:24:16人浏览
问题描述:
本人前十二月平均工资很低支付解除合同经济补偿金可以按照当地社会平均工资或企业平均工资测算吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-05-04 08:14:00
单既才律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
不能,只能按照你的前十二个月平均工资,如达不到最低工资标准,按照最低工资支付
2016-05-07 09:24:16
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2016-05-04 16:27:04
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