医院强行把职工的夜班补助给医院的食堂，请问院方的做法合理吗
更新时间：2016-05-07 19:09:20人浏览
问题描述：
医院强行把职工的夜班补助给医院的食堂，请问院方的做法合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，应作为工资薪金，准予在税前扣除。企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发放高温补贴相关法律规定
最近几年，一到炎热的夏天，我们就会在电视中看到记者采访在室外工作的劳动者是否享受了高温补贴的问题，发放高温补贴的规定表明法律越来越保护劳动者的合法权益，意味着我
劳动法
人浏览
新医改让医生走穴合法大医院专家将坐诊社区
医院使用预约挂号系统，患者就诊不必排队等候。记者于小阳摄国家新医改政策指出：稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医
医疗改革新闻
人浏览
如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话，只能按照你户籍性质来赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本可顺产却被进行剖腹手术医院做法遭到产妇家属质疑
商报讯（记者陈敬儒实习生李丽云）“医院要求家属签名打催产针，说产妇可以顺产。但我签名后，府城医院没给我老婆打催产针，就直接进行了剖腹产手术。”16日，海口市龙泉
医疗纠纷
人浏览
办理退出保险的手续如下：1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。2、乡管理机构要对其有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不能不问青红皂白就处罚你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工商或消协解决要求解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理事业单位退休医疗保险标准问题时，首先需了解当地的具体政策规定。若政策明确，则按政策执行；若政策模糊或存在疑问，可咨询单位或社保部门。若涉及争议或纠纷，建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，收集证据诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未支付工伤赔偿，你可先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或调解。若仍不满足，可向法院提起诉讼。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》，若公司未缴纳工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁的一般步骤：开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢，支付出去多少费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问，医保管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
