劳动合同到期单位不续签是否给补偿

更新时间:2016-05-03 16:04:19人浏览
问题描述:
我与单位签订了3年的劳动合同,合同到今年8月13日到期(合同期满)单位如果不与我续签劳动合同,单位是否需要给予补偿?如果补偿,补偿标准是多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金丹律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-131-7373-0505
单位在合同期满后不同意续订劳动合同的,要承担经济补偿的
2016-05-03 16:04:19
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
如果单位不续签的可以有经济补偿金
2016-05-03 14:38:20
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
需要支付经济补偿金。
2016-05-02 20:17:48
叶琴琴律师
服务地区-浙江宁波
有的,三年三个月工资补偿
2016-05-03 10:48:24
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
如果单位不续签,可以要求补偿,为三个月本人工资。
2016-05-02 23:18:55
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