4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
按照深圳市的相关规定，公司搬迁到深圳市外且员工不同意随迁的，公司方需要按照劳动合同法的规定，按照劳动者工作年限和离职前12个月的平均工资计算经济补偿金。
2016-04-27 15:46:00
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