公司突然与我解除劳动合同
更新时间：2016-04-25 15:53:37人浏览
问题描述：
我在苏州一家日资公司工作四年一个月，当时招聘时候担当涂装技术主管，因公司涂装制程设备未通过环评合格，所以在去年停止涂装生产，随后转入烫印制程技术管理，但就在今年4月19日公司突然与我说解除合同，总经理说赔我每年一个月平均工资，请问可以要求公司按照两倍赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
违法解除劳动合同才可以有两倍赔偿，如“从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的”；如果你从事的烫印制程技术管理岗位是属于接触职业病危害作业的劳动者，那么没有进行离岗前职业健康检查，才能要求两倍赔偿。应该说你不符合双倍赔偿的条件。
2016-04-25 13:28:09
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