员工被开除有经济补偿吗
更新时间：2016-04-24 13:54:51人浏览
问题描述：
员工被开除有经济补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
有。你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等
2016-04-24 13:54:51
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有。你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合
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如果属实，且你的解除劳动合同程序都合法，应该不需要支付经济补偿金
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要支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以得到补偿。根据《劳动合同法》规定，公司应支付您相应的经济补偿，具体按您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
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您好及时报警处理
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你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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劳动者因工伤与用人单位产生纠纷,应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。
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