单位这样发绩效奖金合理吗？
更新时间：2011-03-02 18:12:55人浏览
问题描述：
我是2008年到一家单位上班的，2011年2月11日以书面形式提出辞职。单位皮肤最后工作日为3月11日，在2月28日单位发放2010年绩效奖金，（2010年我全年参加绩效）但是没有给我发放。人事部门给我答复是只要提出辞职的，都不享受绩效奖金，请问他们这样做合理合法吗？谢谢！
3位律师解答
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