公司与员工签了三年期合同，2015年6月至2018年6月。现公司转行，想辞退一些员工，补偿金如何算?现员工已在本公司上班一年十个月。另一个。员工已签三年合同现可以重新改下变签一年合同吗？或者
更新时间：2016-04-21 21:56:46人浏览
问题描述：
公司与员工签了三年期合同，2015年6月至2018年6月。现公司转行，想辞退一些员工，补偿金如何算?现员工已在本公司上班一年十个月。另一个。员工已签三年合同现可以重新改下变签一年合同吗？或者可否以另一家公司名义重新签呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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