从低的职位迁到高的职位，试用期过了，调薪单也签了，现在公司岗位撤掉了，掉到低的职位工资也调低了一半，协商不下来了，可以申请仲裁吗？这样做公司合理吗？
更新时间：2016-04-21 15:41:28人浏览
问题描述：
从低的职位迁到高的职位，试用期过了，调薪单也签了，现在公司岗位撤掉了，掉到低的职位工资也调低了一半，协商不下来了，可以申请仲裁吗？这样做公司合理吗？
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