职业病听力有问题
更新时间:2016-04-20 19:32:39人浏览
问题描述:
员工职业病体检检查有听力问题,如果继续在公司工作跟我们签订协议到时候听力加重与公司无关这样可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病听力的赔偿标准
在一些职业领域,工作久了的人,就容易得各种职业病,如果确定为职业病是可以申请赔偿的,那职业病听力的赔偿标准是怎样规定的?噪音职业病赔偿标准是什么?职业病赔偿责任
工伤赔偿标准
人浏览
根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病算工伤。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你应该去申请职业病鉴定,以鉴定机构的结论为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这由鉴定机构按规定的标准来确定!这是法律专业之外的独立的学科门类。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退款,先与舞房沟通协商,要求全额退款;若协商无果,收集相关证据,向消费者协会投诉;必要时可提起诉讼,通过法律手段维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
离婚协议中,可以约定将房产赠与未成年子女。该协议需真实表达双方意愿,无欺诈胁迫情形,办理离婚登记后生效。赠与条款与离婚协议整体相关,不可单独撤销。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金可以进行约定。这样在一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的,人民法院或者仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以协议解除合同,不需要身份证复印件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需按照合同约定履行解除手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要先看你们的租赁合同约定,如果违反合同约定,要承担违约责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询