我从2000年近厦门公司,后因工作需要从2006将我调到南京公司,现在公司因搬迁到安徽,我们不想过去,公司要和我们解除无期限劳动合同,我都工作16了,公司因该按什么标准赔偿给我呢?

更新时间:2016-04-19 10:07:22人浏览
问题描述:
我从2000年近厦门公司,后因工作需要从2006将我调到南京公司,现在公司因搬迁到安徽,我们不想过去,公司要和我们解除无期限劳动合同,我都工作16了,公司因该按什么标准赔偿给我呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-04-18 21:28:12
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的。
2016-04-19 10:07:22
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!正常经济补偿金为月工资*16年
2016-04-18 21:11:45
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
按照你的工作年限支付经济补偿金
2016-04-18 22:04:35
马贻颖律师
服务地区-江苏南京
按照你的工作年限,一年一个月工资补偿。协商不成,可以委托律师处理。
2016-04-18 23:53:54
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,你可要求经济补偿金,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-04-18 22:32:40
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,结合具体情况判断。
2016-04-18 22:18:20
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