商场撤柜员工补偿

更新时间:2016-04-16 12:24:56人浏览
问题描述:
您好我是江苏省无锡市的一名商场销售员于去年2015.3.12入职,今年的2016.3.16号宣布撤店。当天晚上加班到凌晨四点,公司没有任何补贴或者加班费。当时店长更是表示如果不愿意留下来加班,上个月工资扣押。我们上班规定8个半小时老是以种种原因推迟我们下班。当时货品发物流发出后的第5天店长就表示公司不愿承担快递费。要求我们承担原因是货品包装过杂乱我该怎么办?我是去年3.12号入职。今年3.16号撤店当时扣了我200元工服费公司相关规定表示我必须做满一个月做到4.12号我的工服费才会下发但是我是由于公司原因撤店不是我自愿提出辞职的我该怎么办?当时签署劳动合时按照相关规定是一式三份,一份公司,一份当地劳动局,一份给个人。我签署了2份劳动合同还签署了一份自愿放弃购买保险我没有拿到属于我自己的劳动合同我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求支付补偿金和补交社保
2016-04-15 13:30:44
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付经济补偿金的。
2016-04-16 12:24:56
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
公司做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张加班工资、经济补偿金等。公司拒不交付你的劳动合同的,你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
2016-04-15 13:31:49
我需要带什么东西去劳动局仲裁吗
追问 2016-04-15 20:16:38
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