我被公司辞退了,有法律保护吗?
更新时间:2016-04-13 23:26:57人浏览
问题描述:
你好,我被公司辞退了,有法律保护吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法保护企业吗?有哪些规定?
劳动法保护企业吗?有哪些规定?按实际情况,劳动法也保护用人单位的利益。而劳动合同法比较注意保护劳动者合法权益与保护用人单位合法权益的统一,在侧重保护劳动者合法权
用人单位权利义务
人浏览
并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条怎么写才会被法律保护
虽然欠条和借条很多人都是混着用的,但严格来说欠条与借条还是有很多不同的地方。所以要结合不同的情况来进行选择,这样才能更好的保护自身的利益,而在书写欠条的时候也要
债权债务
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因员工怀孕非法操作辞退员工,可在离职日算起一年内提起诉讼进行索赔,超出一年意外无法获得赔偿款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私下签订购房买卖合同受法律保护。房屋买卖合同合法有效,受法律保护。如果他今后反悔,你可以要求其履行合同或要求其退还已付款项的本金、利息。但你要注意的是,在这种情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主动解雇你,你可要求半个月的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对被执行人的工资已经冻结执行了,又有第2个人来执行,法院一样会按照程序再次对被执行人的公司进行冻结。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和农村合作医疗一般是不可以同时交。我国目前的社会养老保险有三种形式,即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险,只是社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无论是否签署劳动合同,劳动者辞职应提前30天通知。若公司拖欠工资,您完全有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在上班时间突然死亡,应该属于工亡,可以申请工伤鉴定,确定工伤的,可以享受工伤待遇,按照工伤进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照实际计算工资了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,仲裁有时间限制的d
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询