单位正式员工的档案能放在人才中心吗
更新时间：2016-04-12 21:15:23人浏览
问题描述：
单位正式员工的档案能放在人才中心吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职介中心对流动就业人员档案的保管职责
职介中心对流动就业人员档案的保管职责（一）保存流动就业人员档案；（二）根据流动就业人员的申请，对符合有关政策法规规定，经确认属于归档范围的材料（如学历、专业技术
档案管理
人浏览
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业人才的失与得
国有企业人才的失与得杭州市自来水总公司马俭加入WTO预示着中国融入世界经济一体化的进程将全面提速，中国的市场经济整体机制将面临巨大的考验，甚至是巨大的冲击。随着
劳动合同法论文
人浏览
企业员工档案托管协议
甲方：_________乙方：_________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、协议有效期为_________年，自______
劳动合同范本
人浏览
现实中有很多企业并不遵守市场规则，他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此，一个企业必须充分利用法律所赋予的保护手段来制止和打击不正当竞争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司并购违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要在原籍所在村委开接收证明;然后到乡/镇的派出所申请到一份准予迁入证明;凭准迁证到现户籍所在单位开具同意迁出证明;再到现户籍所在派出所开具户口迁移证；最后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能放在人才市场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，，，，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
只要不丢，拿着也可。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！我建议您咨询一下人才！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以根据你与他们签订的退款合同去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看合同是否约定违约责任，以便追究乙方违约责任。其次既然双方已经有合作，建议直接协商解决，告知和提醒对方的违约行为，及可能给双方合作造成的损失。再者如有明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：1、如果是没参加过任何科目考试的情况下，学员个人原因要申请退学，就要承担收取学费的20%违约金。2、体检合格后，连科目一都没有预约考试的，扣除建档费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合同是否有效，需满足一定条件。合同双方须具备相应资质，真实意愿表达，内容合法且不侵犯公共利益。此外，劳务作业承包人需取得相应资质等级，分包范围为建设工程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以通过法律途径进行追回，只要有借条等相关证据，有对方身份证信息就可以提起诉讼，判决下来后，就会强制执行对方财产。欠钱不接电话不回信息的，借款人可以依法依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有实际履行教育合同的，应该退款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以说下大概情况吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
