我是企业的老员工了，工作了10几年后，突然来了个新的领导，要求我们外勤人员要每天定位，否则扣工资，要不就算自动离职。本人一向工作自律，且执行能力很强，对这一套强烈反感和反对，我绝对不同意定位
更新时间：2016-04-12 14:40:33人浏览
问题描述：
我是企业的老员工了，工作了10几年后，突然来了个新的领导，要求我们外勤人员要每天定位，否则扣工资，要不就算自动离职。本人一向工作自律，且执行能力很强，对这一套强烈反感和反对，我绝对不同意定位的工作方式，面临这种不愿意定位就算自动离职的做法，请问合乎劳动法的规定吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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