劳务派遣人员病假期间用工单位支付病假工资吗？
更新时间：2016-04-12 10:00:52人浏览
问题描述：
劳务派遣人员，日薪，工作期间病假休息，用工单位需要支付病假工资吗，如需支付应该支付多少？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2016-04-11 17:12:29
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张俊杰律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
非工伤医疗期内也要支付工资，具体看公司内部规定，但最低不得低于最低工资标准的百分之八十
/
2016-04-11 16:20:24
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尚冰冰律师
盟
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
非工伤医疗期内也要支付工资，具体看公司内部规定，但最低不得低于最低工资标准的百分之八十。。。。。。。。。。。。。。。
2016-04-11 20:35:59
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非工伤医疗期内也要支付工资，具体看公司内部规定，但最低不得低于最低工资标准的百分之八十。
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你好，一般看是否工伤，属于的话，由用人单位支付 。
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按劳务派遣单位与用工单位之间的约定处理。
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您好，如果已经认定为工伤，可以主张与用人单位解除劳动关系，单位需要支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金
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您好，这种情况是会认定工伤的。
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