没有写对员工的补偿金的竞业限制协议是无效的吗

更新时间:2016-04-12 12:14:38人浏览
问题描述:
公司让签订一个承诺,其中有竞业限制条款,2年内不能到与其相关的公司工作,否则支付100万以上违约金。但没写对员工的补偿金额。协议有效吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
经过双方协商后确定具体数额,但不会导致合同全部无效。 /
2016-04-11 14:30:34
那协商不一致呢?沈阳会采用什么补偿标准?
追问 2016-04-11 15:20:46
协商不成 通过法律途径解决
追答 2016-04-11 16:23:35
刘忠斌律师
服务地区-辽宁沈阳
并不是属于无效的。
2016-04-12 12:14:38
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,协商不成起诉处理
2016-04-11 15:43:33
那法院会判定赔偿金的标准是什么?公司要求支付100万的违约金是否合理?
追问 2016-04-11 16:02:55
那法院会判定赔偿金的标准是什么?公司要求支付100万的违约金是否合理?
追问 2016-04-11 16:03:29
那法院会判定赔偿金的标准是什么?公司要求支付100万的违约金是否合理?
追问 2016-04-11 16:03:45
石光律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,经过双方协商后确定具体数额,但不会导致合同全部无效。
2016-04-11 14:07:57
那协商不一致呢?沈阳会采用什么补偿标准?
追问 2016-04-11 15:19:10
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