我在一家酒店做前台，我跟老板辞职这个月底走，他答应了，但是招到人我就发信息给他说这个月十号走，他不同意他说再等他招个人，然后我就和他商量这个这个月二十号走，他同意了我也答应了，但是现在
更新时间：2016-04-11 11:30:56人浏览
问题描述：
您好，我在一家酒店做前台，我跟老板辞职这个月底走，他答应了，但是招到人我就发信息给他说这个月十号走，他不同意他说再等他招个人，然后我就和他商量这个这个月二十号走，他同意了我也答应了，但是现在他招了个人要我现在走我就不愿意了，因为我买的票是二十一号所以我坚持做完到二十号，他现在不同意我上就要我现在走我应该怎么做，我去年九月份上的班到现在没有签过合同，我就是气不过他现在这种做法想让我走就走想让我留就留，只考虑他自己利益不顾员工，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，因没有签过劳动合同，你可以去劳动部门仲裁要求支付双倍工资。同时，你与他已协商好20号才走。可以做到20号才走，他无权无条件的让你提前离开。
2016-04-11 11:30:56
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