11年年底进去公司，没有书面合同，当时口头约定，年薪保底12万。1213年工资奖金已算完结清，14年全年公司只承认7000月，15年全年基本工资一万。16年3月份从同事口中得知我16年开
更新时间：2016-04-10 19:13:26人浏览
问题描述：
11年年底进去公司，没有书面合同，当时口头约定，年薪保底12万。12-13年工资奖金已算完结清，14年全年公司只承认7000/月，15年全年基本工资一万。16年3月份从同事口中得知我16年开始不发工资，这件事之前公司并没有和我口头或书面确认过。进行项目经理承包，由于承包问题没有和公司谈妥就不干了。以上内容和行为均无书面材料。请问如果按照目前情况和法律规定我应该让公司补我14年3.6万和16年1-2月份工资2万吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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