腰背烧伤,九级,能赔偿多少
更新时间:2016-04-10 12:03:53人浏览
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腰背烧伤,九级,能赔偿多少
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九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重,九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
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各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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1申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。2劳动合同到期单位可以不再与职工续订。3提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。4即使认定工伤,评定伤残等级
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法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如
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如果在生活、在工作中遇到烧伤工伤等意外事故,当事人需要鉴定烧伤工伤的级别并根据伤残级别向单位、相关公司要求所得的赔偿,对于鉴定级别,重的为一级,最轻的为十级,而
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赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、如构成伤残还需要赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。
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你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
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工伤,还是意外伤害,赔偿项目不同,具体可以电话咨询。
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九级伤残还是九级工伤
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这要看内容了,不过,即便你真的有词不当或者有虚构的成分,单位可以通过员工手册或者司法途径来处理,逼着员工写检讨书应该不是一个合理的处理方式
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可以自行申请工伤认定。具体操作如下:首先,收集相关证据材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等;其次,向当地社会保险行政部门提交申请材料,并填写完
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教师死亡的抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。一、抚恤金发放标准1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上
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您好,一次性伤残补助金的计算通常基于受伤员工的月工资和伤残等级,而非固定为14个月。若未满12个月,则按照实际工作的月数计算。依据《工伤保险条例》,具体月数和金
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
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加班不给加班费的,这样维权:1、与用人单位进行协商,要求支付加班费;2、如果用人单位还是拒绝支付的,直接向仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起
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结合你的陈述,依照劳动法的相关规定,除双方另有约定外,应当是劳动合同解除时支付的
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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