我以前在茶楼上班一个月2100的工资然后做了几个月我不想做了公司规定辞职要提前一个月嘛我也提前一个月辞职了的，老板压了我一个月的工资然后我走了要到发工资的时候去领取工资然后我现在
更新时间：2016-04-07 19:24:00人浏览
问题描述：
我想问一下，我以前在茶楼上班一个月2100的工资然后做了几个月我不想做了公司规定辞职要提前一个月嘛我也提前一个月辞职了的，老板压了我一个月的工资然后我走了要到发工资的时候去领取工资然后我现在不在本地就去不了我就叫家里人带领，家人去带领几次都没领到然后就说让他把工资打在我卡里面，他答应了然后就找了我很多原因说我喝酒一次扣三百然后那会很冷嘛我们上班24个小时我批被子扣两百，反正就找各种原因把我工资扣得都快没有了，这种老板这样做我该怎么办。能不能要回来？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年２月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。王女士说，今年８月８日，她感到
辞职
人浏览
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。1.辞职信
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限内，劳动者有权随时提出辞职，不需要用人单位同意。只需要依法书面通知用人单位即可，分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对商家虚假宣传，消费者可以通过以下途径进行解决：根据《消费者权益保护法》的规定，解决的途径有五种：（一）与经营者协商解决；（二）请求消费者协会[12315]调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被投诉到工商管理部门虚假宣传的，经调查属实的，由市场监督管理部门进行处罚，责令其停止虚假宣传行为，没收违法所处，处罚款等。法律依据：《中华人民共和国反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
早上好，这个是可以帮助解决的，是在哪里的案件呢，有没有需要协助解决案件的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好，这个是看抖音审核的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个案例涉及到了大数据和人工智能领域的知识产权和商业竞争问题。甲公司未经许可，直接使用了乙公司通过大量数据分析和算法形成的新的数据产品，这被认为是恶意破坏了乙公
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
