公司的安排合理吗
更新时间：2011-02-26 16:36:31人浏览
问题描述：
我和我丈夫现在是在同一家公司同一个部门上班，并是上下属关系，我丈夫是部门主管，我是基层管理人员，现有以下几个问题需要咨询一下：
1）现公司决定要将我调到其他工作岗位去上班，其工作岗位我打工十几了一直都没有从事过，新岗位很陌生不会做。请问公司的做法是否违规？
2）我们夫妻从一开始进公司上班公司都知道是此种关系，公司还与我们签订了劳动合同。公司的劳动合同的工作内容规定：乙方同意根据甲方工作需要，安排其在（质检）岗位工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。请问公司的做法是否违规？
3）我们夫妇之前并不是在同一公司，我是在A公司，丈夫是在B公司，但两家公司的老板都是一家人。我在A公司工作过两年多，由于A公司订单做完了，A公司的人员就合并到了B公司。我到B公司上班也是服从公司的安排，工作岗位也是公司安排的，并与B公司也签有劳动合同。我在B公司上班两年多了，现在公司突然决定要调我到陌生的岗位上去，请问公司的做法是否违规？
4）如果我不同意调换岗位？公司强制调换岗位，公司是否违规？
以上问题我不知道该如何处理？请求法律援助。谢谢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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