没合同怎么办
更新时间：2016-04-06 00:09:44人浏览
问题描述：
现在公司说不要我做了，因为我也不知道是什么原因，我跟公司只有口头合同没有纸质合同，像我这样的可以申请劳动保护嘛。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-04-05 16:36:20
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-04-05 16:37:48
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