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在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤
《关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》为解决实践中的相关问题，作出了一些很有价值的规定，尤其在简化存在劳动关系争议的工伤认定程序和强化对未参保职工的权
劳动工伤
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对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在
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上下班途中受到机动车事故伤害的是否一律认定为工伤
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下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询
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您好，我是江门的律师，非常欢迎您随时来电联系。根据法律的规定上班时间出了交通事故是以工伤来计的。依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到机
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不需要。
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你好，上下班必经路途途中涉及机动车事故的可申请认定为工伤。
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属工伤。
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看家属具体情形确定
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养老保险滞纳金的计算是：应缴费总额×欠费天数×0.5‰。养老保险是基本养老保险制度之一，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳
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处理此类问题需结合实际情况，若照片确凿且符合公司规定，可依法开除。若证据不足或公司规定不明确，应与员工沟通，或考虑给予警告等处罚，而非直接开除。
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头疼请假时，若症状严重或持续，应前往医院就诊，经医生诊断后，若确实需要休息，医生会开具病假单。请务必保存好病假单，作为请假凭证。若头疼症状较轻或短暂，可尝试自我
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如果是今年的年假，需要折算后判断
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你好，要看商家和广场之间对于争议的水费怎么约定先。
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你好具体是怎么样呢，可以沟通下
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法律上不禁止该行为，多多沟通为妥
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