父亲在工作中晕倒,拒绝去医院,回家休息半日后继续上班,2天后急救查出癌症晚期,单位7月底体检来年1月份才发下结果,没有诊断出癌症信息,急救到去世一共40多天,想问问这算什么?能要求什么赔偿?
更新时间:2016-04-05 16:06:05人浏览
问题描述:
父亲在工作中晕倒,拒绝去医院,回家休息半日后继续上班,2天后急救查出癌症晚期,单位7月底体检来年1月份才发下结果,没有诊断出癌症信息,急救到去世一共40多天,想问问这算什么?能要求什么赔偿?是否算工伤?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先医疗事故责任是过错责任根据侵权责任法第五十四条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。其次有下列情况的实行过错推定即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果病人因为医疗事故去世,产生医患纠纷,如果协商不成,对于是否构成医疗事故,那就需要进行医疗事故鉴定,具体的可以有医患双方向本地的医学会提出申请也可以由患者向卫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤,按病假处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤!!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议委托律师协助处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,公司应该为你缴纳4月的社保和公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,离职当月仍应缴纳社保。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料,委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司项目是否真的需要变更工作地点还是借口
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果个人身份信息办的,告知公司后可以注销;否则由公司承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询