4月8号离职,公司应该在5月给缴纳4月的社保和公积金吗

更新时间:2024-05-16 15:46:05人浏览
问题描述:
4月8号离职,公司应该在5月给缴纳4月的社保和公积金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的,公司应该为你缴纳4月的社保和公积金。
根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,离职当月仍应缴纳社保。如果公司未按时缴纳,可能导致你的社保记录中断,影响相关权益。
2024-05-16 15:43:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147327人 · 响应时间 平均1分钟内
应缴。
月初或月中离职,社保可能当月停缴。月末离职,社保由原单位缴纳至当月。如公司未缴,可与公司协商补缴或向社保部门投诉。处理时需保留相关证据,如工资条、社保缴纳记录等。
2024-05-16 15:44:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150656人 · 响应时间 平均3分钟内
离职后社保处理方式取决于离职时间。
月初或月中离职,当月社保可能停缴。月末离职,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。选择时考虑工资发放、新单位社保接入等因素,确保社保缴纳的连续性。
2024-05-16 15:46:05
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