事业单位工伤工资怎木算

更新时间:2016-04-05 15:21:22人浏览
问题描述:
本人是九级伤残,伤前工资每月3500,伤后工资每月800左右,工伤工资是原工资福利待遇不变吗、我该怎样讨要我的工资,要多少、谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
你好,建议委托律师起诉解决。工伤认定做了吗?如果已经做了,9级伤残的话,应当赔偿项目有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金,停工留薪期间的工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费等。应当以受伤前10月的平均工资计算。
2016-04-04 17:50:00
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请工伤认定,要求公司承担赔偿责任。
2016-04-05 15:21:22
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,原工资待遇不变。
2016-04-04 17:43:16
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