一次性抚恤金赔偿标准
更新时间:2016-03-31 17:31:49人浏览
问题描述:
死者于2016.1.1日因公死亡,一次性抚恤金按那年标准执行
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金赔偿标准
按照规定,企业是要给每一个转正后的员工购买五险的,其中有一项就是工伤保险,为的就是为劳动者提供一定的保障。那么一次性工亡补助金赔偿标准是怎样的?领取一次性工亡补
工伤赔偿知识
人浏览
《社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。”由于《社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡赔偿标准是什么,一、死亡赔偿金(1)受害者不满60岁的:上年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。(2)已满60不到75岁的:上一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律规定可以看出,其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该按上一年度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是中国境内的企业,就应该是按照中国的劳动法规执行,可以依法要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有一次性抚恤金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险年限的计算办法:医疗保险年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,而实际缴费年限是按照单位和个人实际缴纳医保的时间来计算;视同缴费年限则是按职工在实际缴费之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对童工是没有影响的。雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有上班那就是工资的。公休日属于让劳动者休息的时间,是没有工资的。公休日劳动者没有工作的,是不需要支付工资的。当月辞职的员工,如果劳动者在周末期间正常上班的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂是一个实体,法律没有明确对其定义,具有一定的实际生产能力,且工厂生产比较有局限性,其产品价格主要受成本影响。而公司具有法律上的明确定义,有些公司是拥有自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据劳动合同法,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。您在两个三级公司的工作年限应分别计算,再累加确定总的经济补偿金。如不及时处理,可能影响您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资打入您的卡上并已缴税,仍需补税可能涉及税率调整或专项扣除变化。建议仔细核对税务通知,如有疑问及时咨询税务部门。法律角度分析:税后工资仍需补税,可能是因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拼多多无故扣费,可拨打12315投诉。如无法解决,可根据相关法规去法院起诉,维护自身权益。若确实存在霸王条款,可主张取消。如不及时处理,可能导致权益持续受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求继续实习或提供医院证明不合理,可以通过沟通或法律途径解决。分析说明:根据法律规定,学校应确保学生完成规定的实习和课时后顺利毕业。要求继续实习或提供医院证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询