公司是否可以在试用期内解除与怀孕的女职工的劳动合同？
更新时间：2011-02-23 17:18:58人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、你要证明其在进公司之前已怀孕，且她对怀孕知情；
2、证明其不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度；
3、须注意女职工、怀孕职工在试用期内也享有一定受保护的权利；
2011-02-23 14:10:07
服务地区-上海上海
您好，需要证明两点。一、该职工来面试时已经怀孕，且其本人已知晓；二、贵司在面试时明确不招收怀孕的职工（明文的规定，或者根据岗位的性质、行业习惯可以推知）。如您有任何问题，请随时与我联系。
2011-02-23 11:31:49
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