公司说试用期一个月,现在我工作差不多两个月了,还没签劳动合同,想辞职,是不是只要提前三天书面通知就可以了?如果他不结算工资给我怎么办?

更新时间:2016-03-31 10:48:51人浏览
问题描述:
公司说试用期一个月,现在我工作差不多两个月了,还没签劳动合同,想辞职,是不是只要提前三天书面通知就可以了?如果他不结算工资给我怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈宏圆律师
服务地区-广东广州
根据劳动法规定,在试用期一个月内用人单位应当与劳动者签订劳动合同,因用人单位原因未签订合同,用人单位应当承担相应的法律责任。可以书面辞职。假如用人单位未按约定支付报酬,可以采用法律途径解决。
2016-03-30 19:15:57
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局投诉处理的。
2016-03-30 18:41:09
周卡方律师
服务地区-广东广州
您好,还是看你们公司规定如何,你的情况是符合法律援助的条件的
2016-03-31 10:48:51
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2016-03-30 21:40:41
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