我与公司鉴订5年劳动合同,只工作了1年,公司要求辞退,还有4年合同有经济补偿金吗?

更新时间:2016-03-29 10:33:39人浏览
问题描述:
我与公司鉴订5年劳动合同,只工作了1年,公司要求辞退,还有4年合同有经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-03-28 20:13:02
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
如果你工作了一年,被辞退,可以要求2个月工资作为赔偿金。
2016-03-29 10:33:39
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-03-28 20:46:34
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