我与公司鉴订5年劳动合同,只工作了1年,公司要求辞退,还有4年合同有经济补偿金吗?
更新时间:2016-03-29 10:33:39人浏览
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我与公司鉴订5年劳动合同,只工作了1年,公司要求辞退,还有4年合同有经济补偿金吗?
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孟翔律师
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-03-28 20:13:02
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晚上好,这个情况是可以进行追究的啊
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您好,可以的,稍后联系了解细节,谢谢
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您好,稍后联系了解细节,谢谢
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