第二次续签劳动合同必须签无固定期限合同吗

更新时间:2011-02-23 12:51:04人浏览
问题描述:
劳动合同续签一次后,第三次签劳动合同必须要签无固定期限合同吗,如果企业还是给续签固定年限合同会怎样。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,08年后第三次签订劳动合同的,如劳动者要求签订无固定期限劳动合同的,可以签订无固定期限劳动合同,劳动者要求只签订固定期限劳动合同的,可按劳动者意思。
2011-02-22 14:29:25
谷立芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-150-2797-6565
不一定是签订无固定期限的劳动合同
2011-02-22 14:20:05
汪险峰律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-139-0287-6329
并非必须,要看劳动者的意思。
2011-02-22 15:50:28
王任辉律师
服务地区-广东珠海
主要是要看劳动者的意愿,第三次续签无固定期限合同是用人单位的义务,如劳动者要求则必须履行。
2011-02-23 12:51:04
李建成律师
服务地区-北京北京
应当签订无固定期限劳动的。
2011-02-22 15:13:04
李新增律师
服务地区-河南南阳
如果你没有要求签订固定期限合同且符合法律规定情形的,企业是应当签订无固定期限劳动的。
2011-02-22 14:31:34
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