试用期签订2次劳动合同合法吗
更新时间：2016-03-26 16:16:51人浏览
问题描述：
第一次2015年11月9日签订3个月使用期，第二次2016年1月28日签订6个月试用期，现在3月底公司如何补偿
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-03-26 11:47:59
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