2014年，4月8日入职的，合同是15年4月8日到合同期的，然后又签了两年的，是从2015年4月到2017年4月的现在他们要给我解除合同，我该得到什么样的一个补偿呢？
更新时间：2016-03-25 21:11:44人浏览
问题描述：
2014年，4月8日入职的，合同是15年4月8日到合同期的，然后又签了两年的，是从2015年4月到2017年4月的现在他们要给我解除合同，我该得到什么样的一个补偿呢？
3位律师解答
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不合理、、、、
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