劳动合同咨询,劳动合同咨询？
更新时间：2011-02-21 22:34:44人浏览
问题描述：
律师： 您好！ 一、我是本科毕业生，2006年始至今在一有限责任公司工作，前三年签了工资为无锡规定最低工资为标准公司统一内容的全日制合同，近2年的合同是公司在我们不知情且没有我们授权的情况下，代替我们签字。并没有给我们任何合同。 二、2006年和2007年未缴纳社保，2008年开始以无锡最低标准缴纳。请问，我可以要求公司把2006-2008年的社保费用补偿给我吗？ 三、我们公司是按日计算公司，如全年工作340天，日工资70元/天，全年工资为340*70=23800元，周六周日按常规计算，没有加班工资，春节等国家法定假期休息也是无薪。 请问如果需要去劳动保障部门，我需要通过哪些途径取得哪些证据？能得到哪些补偿？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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