2012年和公司签订过一份一年的合同，后来一直未续签，2016年1月我口头辞职，现在我可以要求未续签合同11个月工资的双倍补偿吗
更新时间：2016-03-23 14:26:09人浏览
问题描述：
2012年和公司签订过一份一年的合同，后来一直未续签，2016年1月我口头辞职，现在我可以要求未续签合同11个月工资的双倍补偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！由于单位没有与您签订劳动合同，您可以要求单位支付双倍工资。但是是从您申请仲裁之日起往前推算一年内没有签订劳动合同的工作时间，可以要求双倍工资，即有一年的诉讼时效。
2016-03-23 09:07:45
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