与企业协商解除劳动合同的补偿问题

更新时间:2016-03-22 17:14:39人浏览
问题描述:
我在公司工作25年,目前与企业签订的无固定期限合同,因企业各种指标任务过重,致使患上了焦虑症,现在感觉个人无法承受工作压力,故打算与企业协商解除劳动合同,我应该如何办理手续?能得到哪些赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,需要提前30天以书面形式告知用人单位。自动离职,没有补偿。
2016-03-22 17:06:51
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,如果协商解除合同,可以要求支付经济补偿金
2016-03-22 17:14:39
我该如何向企业提出协商解除呢?可以直接写申请吗?如果企业不同意协商解除我该怎么办?
追问 2016-03-22 17:34:02
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您好,需要提前30天以书面形式告知用人单位。自动离职,没有补偿。
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