关于拖欠工资，采用什么方法解决
更新时间：2016-03-22 08:17:35人浏览
问题描述：
您好！我在某公司任职时间于2016年1月到2月26号，公司没有签劳动合同，离职的时候也得到老板的应允，然后也没有写辞职。公司是每个月15号发工资，之后3月2号才发我第一个月的工资，公司的规定是第二个月开始扣500当作押金，做满3个月后离职才退还，可是他把我第一个月的工资就扣了。到了3月15号的时候应该发放我二月份的工资，可是在职的那些员工都发放了，可是没有发我的，之后我打了几天电话，老板都是敷衍了事，请问我该采取哪些方法去解决呢？谢谢律师！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁。
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可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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1、协商解决，协商不成则申请劳动仲裁。
2、但是如果公司确实没有财产可以支付工资的话，即使仲裁胜诉了，也难于
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