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损害赔偿
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您好，具体要咨询你们单位，
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要再了解一些情况后才能准确回答您的问题，若需要可电联
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养老保险，单位承担20%，失业和生育单位承担1%，具体社保部门相关工作人员。
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直接联系社保
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辞职是劳动者的法定权利，医院无权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，您只需提前三十日书面通知医院即可解除劳动合同。若医院不批，到期后您仍可离职。不
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劳动合同没有公司签字或者盖章的，劳动者可以与公司协商，要求公司及时签字或盖章，否则该劳动合同无效。因为劳动合同是自双方均签字或盖章后生效的。法律依据：《中华人民
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你好，还没有达到上税的最低工资标准。
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
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你好，向社保局具体咨询。
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你好，向社保局具体咨询。
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