我在公司做了9个月，他们是6个月的试用期，现在面临裁员，（现在还没裁）公司在我入职那一天跟我签了劳动合同，但至今还没拿到我的那一份，我问了无数次，他们总是这个那个的敷衍我，请问我该怎样得到我
更新时间：2016-04-01 16:30:27人浏览
问题描述：
我在公司做了9个月，他们是6个月的试用期，现在面临裁员，（现在还没裁）公司在我入职那一天跟我签了劳动合同，但至今还没拿到我的那一份，我问了无数次，他们总是这个那个的敷衍我，请问我该怎样得到我应有的赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
裁员如果符合法定条件与程序，需要支付你经济补偿金，工作满6个月不足1年，按照一年计算，公司需要支付你一个月的经济补偿金，按照平均工资计算。
2016-04-01 16:30:27
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